Arbeidsrett
Advokatfirma Wilding har høy kompetanse og erfaring innenfor tysk og norsk arbeidsrett og bistår hovedsakelig privatpersoner, små og mellomstore private bedrifter samt offentlige institusjoner.
For klienter på arbeidsgiversiden ytes praktisk, kommersiell og effektiv rådgiving i saker knyttet til utforming av arbeidsavtaler, individuelle oppsigelser, restruktureringer, nedbemanninger, oppkjøp og virksomhetsoverdragelser samt prosedyre i arbeidsrettstvister for domstolen både i Norge og Tyskland.
På arbeidstakersiden yters løsningsorientert praktisk og effektiv rådgiving i saker knyttet til gyldighet og tolkning av ansettelsesavtaler og saker om oppsigelse og erstatning samt prosedyre i arbeidsrettstvister for domstolen både i Norge og Tyskland.
Vi bistår i stor grad også i forhandlinger om minnelige løsninger knyttet til endringer og opphør av arbeidsforhold.
For klienter på arbeidsgiversiden ytes praktisk, kommersiell og effektiv rådgiving i saker knyttet til utforming av arbeidsavtaler, individuelle oppsigelser, restruktureringer, nedbemanninger, oppkjøp og virksomhetsoverdragelser samt prosedyre i arbeidsrettstvister for domstolen både i Norge og Tyskland.
På arbeidstakersiden yters løsningsorientert praktisk og effektiv rådgiving i saker knyttet til gyldighet og tolkning av ansettelsesavtaler og saker om oppsigelse og erstatning samt prosedyre i arbeidsrettstvister for domstolen både i Norge og Tyskland.
Vi bistår i stor grad også i forhandlinger om minnelige løsninger knyttet til endringer og opphør av arbeidsforhold.